昨天，南京市劳务派遣人力资源外包行业协会在南京成立，省人力资源行业服务行业协会会长徐文宝、南京市人社局副局长陈建宁为协会揭牌。现代快报记者了解到，南京率先在全国成立劳务派遣人力资源外包行业协会，对于搭建行业开放、分享、共赢的新平台，促进南京市劳务派遣人力资源外包行业自律自励、规范经营意义重大。

陈建宁介绍说，前些年，由于少数企业片面追求经济效益，搞恶性竞争，发生了一些损坏劳务派遣员工利益的事件，劳务派遣行业曾一度受到了人们的质疑。随着新修订的《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》和《江苏省劳动合同条例》的相继出台，劳务派遣行业的法律地位得到确立，法律规范更加严谨.现代快报记者了解到，经过申报、审批，南京全市目前有416家劳务派遣企业和56家分支机构拿到了经营许可证，涉及人员从过去的近20万降到了现在的13万人。劳务派遣人力资源外包行业协会将促进劳动者就业和帮助企业规范劳动用工、按时发放工资、参加和缴纳社保、协调处理劳动关系矛盾等工作，在引领行业规范传统的劳务派遣的基础上，向人力资源招聘、职业指导、人力资源外包、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态转型，进而促进南京市人力资源服务业的发展。此外，对于长期以来，在机关事业单位编外用工普遍存在数量多、管理松散、聘用不规范、权益难保障等问题，南京正在开展机关事业单位编外用工清理规范工作，今后没有编外人员，只有辅助人员，即机关事业单位确因工作需要使用的人员，仅限于辅助执法、后勤服务、技术辅助性等三类辅助性岗位，严格按照劳动合同法律法规进行管理，原则上使用辅助人员将控制在行政（事业）编制数的10%以内。