上月底，开发区人力资源服务协会召开劳务派遣专题研讨会，90余家会员单位齐聚一堂，杭州市人力资源和社会保障局劳动关系处张飞雁处长应邀出席。会议由开发区人事劳动社会保障局副调研员、人力资源服务协会副秘书长宣杭理主持，开发区人事劳动社会保障局副局长、人力资源服务协会副会长兼秘书长吴丽华做了讲话。
近年来，开发区的劳务派遣业极速膨胀，劳务派遣人数迅速飙升，劳务用工在劳动报酬、保险福利、管理成本等方面出现了许多新情况。用人单位纷纷将派遣用工向各类外包转型，导致企业和以派遣单位为主的供应商之间关于外包的形式、管理、体制、业务中的岗位设置与外包单位之间的协作、业务的拓展与延伸等诸多方面缺少通盘考虑，出现了很多管理风险。
如何解决这些用工单位关心的问题，广聚、仁本、群桥和锦阳这四家大型人力资源公司在会上做了精彩分享。张飞雁处长从相关程序、法律依据、注意事项及应对措施等方面对劳务派遣工作做了详细的政策解读。
与会人员畅所欲言，就实际问题进行互动交流，并表示研讨会内容丰富，具有很强的指导性和实践性。协会负责人介绍，今后将多举办这样活动，适时推动召开现场交流会，深度挖掘成功经验。